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正定县人社领域涉企行政检查事项清单和计划
| 正定县人社领域涉企行政检查事项清单和计划 | ||||||||
| 年度行政检查频次总上限：1次 | ||||||||
| 序号 | 事项名称 | 实施依据 | 实施主体 | 检查频次 上限 |
检查标准 | 专项检查计划 | ||
| 1 | 企业特殊工时制度落实情况检查 | 《中华人民共和国劳动法》《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 | 市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 对企业特殊工时管理办法、特殊工时岗位实施范围（包括涉及具体企业、岗位及人员范围）、劳动者工作时间与休息时间台账（集中休息时间、轮休调休安排等）、履行公示告知义务等进行检查。 | 无 | ||
| 2 | 社会保险基金监督检查 | 《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》《社会保险基金行政监督办法》 | 省、市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 按照《社会保险基金行政监督办法》、《社会保障基金现场监督规则》（劳社部发〔2003〕5号）等规定执行。 | 无 | ||
| 3 | 对《企业年金办法》执行情况的行政检查 | 《企业年金办法》 | 市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 查看企业年金方案、了解企业年金基金筹集情况及其他政策执行情况 | 无 | ||
| 4 | 经营性人力资源服务机构监督检查 | 《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《河北省人力资源市场条例》《网络招聘服务管理规定》《人力资源服务机构管理规定》 | 省、市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 按照《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《河北省人力资源市场条例》《网络招聘服务管理规定》《人力资源服务机构管理规定》规定的相关检查内容执行。 | 开展年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动 | ||
| 5 | 用人单位遵守劳动保障法律、法规监督检查 | 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《劳动保障监察条例》等法律、法规、规章 | 市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 原则上1次。根据投诉举报等线索确需实施或应企业申请的，不受频次上限限制。 | 按照《劳动保障监察条例》《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》规定的标准进行检查。 | 开展治理欠薪冬季行动 | ||
| 6 | 对劳务派遣市场行为的监督检查 | 《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》 | 市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 按照《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》相关检查内容执行。 | 无 | ||
| 7 | 对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查 | 《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》《河北省企业集体协商条例》 | 省、市、县（市、区）人力资源社会保障部门 | 1次 | 按照《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》《河北省企业集体协商条例》相关检查内容执行 | 无 | ||
| 8 | 社会保险登记和待遇享受情况、社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况核查 | 《社会保险经办条例》 | 省、市、县（市、区）人力资源社会保障部门、社会保险事业服务中心 | 1次 | 查看劳动合同、财务报表、相关账册、会计凭证等有关资料；查看社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况。 | 无 | ||