正定县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年度,县人社局深入贯彻落实政府信息公开相关法律法规,坚持以公开为常态、不公开为例外,聚焦群众需求和工作重点,持续优化公开流程、丰富公开内容、提升公开质效,推动政府信息公开工作与人社业务深度融合,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
主动公开提质增效。围绕就业创业、社会保障、人事管理等核心业务,精准梳理公开事项,优化公开目录。通过官方渠道及时公开政策文件、工作动态、通知公告、财政预决算等内容,全年主动公开各类信息97条。
依申请公开规范办理。健全依申请公开接收、审查、办理、答复、归档全流程工作机制,明确办理时限和责任分工,确保每一件申请都规范处置、妥善回应。严格按照法定程序和标准答复,主动与申请人沟通对接,精准掌握需求,依法保障申请人合法权益。
政府信息管理不断完善。建立健全信息发布审核机制,严格落实“三审三校”制度,明确各科室信息公开责任,从源头把控信息质量,杜绝涉密信息、不实信息公开。加强信息分类归档管理,规范信息存储、检索和查阅服务,定期对公开信息进行梳理更新,确保公开信息的准确性、时效性和完整性。
监督保障持续强化。对政府信息公开工作定期开展工作督查,对公开不及时、内容不规范等问题督促整改。加强业务培训,组织工作人员学习信息公开法律法规和工作规范,提升业务能力。畅通监督投诉渠道,主动接受社会监督,倒逼工作落实,推动政府信息公开工作常态化、规范化开展。
| 二、主动公开政府信息情况 | |||
| 第二十条第(一)项 | |||
| 信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
| 规章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十条第(五)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政许可 | 0 | ||
| 第二十条第(六)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政处罚 | 8 | ||
| 行政强制 | 0 | ||
| 第二十条第(八)项 | |||
| 信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
| 行政事业性收费 | 8.629 | ||
| 三、收到和处理政府信息公开申请情况 | |||||||||
| (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (三) 不予公开 |
1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (四) 无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (五) 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (六) 其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| (七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 | ||||||||||||||
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
在推进政府信息公开工作中,我局经自查发现仍存在两方面短板:一是公开内容针对性不足,部分政策解读停留在文字表面,通俗化解读形式仍需丰富;二是队伍专业能力有差距,部分工作人员对信息公开内容处理方面把握不够准确,业务熟练度需进一步提升。
针对上述问题,我局立足人社工作实际,精准施策推进整改提升:一是聚焦需求优化内容,围绕高频咨询事项,采用群众易懂的形式深化解读,提升公开内容实用性;二是强化培训提升能力,组织开展信息公开专题培训、案例研讨,倒逼工作人员提升专业素养,切实补齐工作短板,推动信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
2025年度本机关全部免费为申请人提供政府信息,无收取信息处理费情况。
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