一、总体情况
2020年,县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县对政府信息公开工作的部署,认真落实政务公开工作要求,进一步完善体制机制,结合工作实际和业务发展要求,积极畅通公开渠道,严格公开审查程序,加强工作督导,细化工作措施,进一步规范政府信息公开内容,提高公开水平,着力提升政务公开整体工作质量,较好地完成了全年工作任务。
(一)健全工作制度。为确保政务公开工作扎实推进,县人社局强化联络员制度,由局机关各科室、局属各单位指派专人负责政府信息公开工作,及时上报信息公开项目和内容,建立常态化工作机制。强化信息发布制度,所有信息发布由局办公室管理,建立信息发布协调制度,确保安全性与准确性。
(二)不断提高信息水平。一是加强信息梳理,对人社局门户网站政府信息公开的内容进行梳理,加大公开力度,分门别类设置栏目,充实相关内容,便于公众查阅办理。二是加强政务公开公示,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。三是加强干部培训。组织局属各单位、机关各科室学习政府信息公开有关文件法规,并进行相关培训,促进依法管理和服务。
(三)推进重点领域信息公开。认真做好了重点领域信息公开,把就业创业、养老、工伤、失业等各项保险政策,各项保险办理程序、所需材料等事项作为政务公开的重点,予以公开。通过正定就业微信公众号及时发布就业创业信息,为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务,提高信息的知晓度与普及率。全年在政府网站政务公开平台主动公开各类信息46条。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第(一)项 | ||||
| 信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
| 规章 |   0 |  0 |  0 | |
| 规范性文件 |   0 |  0 |  0 | |
| 第二十条第(五)项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
| 行政许可 |  0 |  0 |  0 | |
| 其他对外管理服务事项 |  0 |  0 |  0 | |
| 第二十条第(六)项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
| 行政处罚 | 5 |  -3 |  2 | |
| 行政强制 |  0 |  0 |  0 | |
| 第二十条第(八)项 | ||||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
| 行政事业性收费 |  1 |  0 | ||
| 第二十条第(九)项 | ||||
| 信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
| 政府集中采购 |  0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |  |  |   |   |   |   | 0 | ||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |   |   |   |   |   |   | 0 | ||
| 三、本年度办理结果 | (一)予以公开 |  |   |   |   |   |   |  | |
| (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |   |   |   |   |   |   |   | ||
| (三)不予公开 | 1.属于国家秘密 |   |   |   |   |   |   |   | |
| 2.其他法律行政法规禁止公开 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 3.危及“三安全一稳定” |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 4.保护第三方合法权益 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 5.属于三类内部事务信息 |  |   |   |   |   |   |  | ||
| 6.属于四类过程性信息 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 7.属于行政执法案卷 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 8.属于行政查询事项 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| (四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |  |  |   |   |   |   |  | |
| 2.没有现成信息需要另行制作 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 3.补正后申请内容仍不明确 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| (五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |   |   |   |   |   |   |  | |
| 2.重复申请 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 3.要求提供公开出版物 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 4.无正当理由大量反复申请 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| (六)其他处理 |   |   |   |   |   |   |   | ||
| (七)总计 |   |   |   |   |   |   |  | ||
| 四、结转下年度继续办理 |  |   |   |   |   |   |  | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
|   |   |   |   |  0 |   |   |   |   |  0 |   |   |   |   | 0 | 
五、存在的主要问题及改进情况
总的来看,一年来,政务公开工作质量和实效进一步提升,但也存在一些问题,主要有以下几点:一是信息公开质量和时效需进一步加强;二是信息公开中对个人信息的保密还不到位。三是信息公开考核机制还不够健全。
针对以上问题,明年工作中,我们将重点做好以下工作。
一是加大主动公开力度。加强信息联络人员与业务科室、有关单位工作人员主动信息公开的意识,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。
二是加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,加强信息内容提炼和升华。
三是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范,使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循,并定期对我局信息公开工作进行考核与评议。
六、其他需要报告的事项
无
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